Versterkers van ondernemerschap

Move with confidence

Business partner voor recruitment, ondernemerschap en leiderschap. Wij vinden de mensen die met je meegroeien en versterken het gedrag dat je organisatie vooruitbrengt.

Zes teamleden van Scout poseren in een lichte kantoorruimte met glazen wand en grote ronde lamp

Organisaties die met ons bewegen

HanosNSHMSHost NederlandCompaNannyKwalitariaDC KliniekenTPS

Ons standpunt

Cultuur zie je in gedrag

Wat je toelaat, wordt de norm. Daarom kijken we naar wat er gebeurt als het spannend wordt. Daar zie je waar een organisatie echt staat.

Lees onze kijk op leiderschap
Joost lacht en kijkt opzij tijdens een informeel gesprek aan tafel met gebak en thee

Onze werkwijze

Van gesprek naar beweging

Elk traject is maatwerk, met een vaste manier van werken erachter. Daardoor weet je snel hoe jouw traject eruitziet.

We luisteren eerst. Wat speelt er en waar wil je naartoe?

We leren de organisatie kennen en spreken de mensen zelf. Zonder dat beeld is elk plan een aanname.

Op basis van wat we ophalen leggen we een profiel of programma op maat voor, met een duidelijk doel.

We blijven betrokken na de aanstelling of de laatste sessie, tot het gedrag in de praktijk zit.

Monique en Yvon overleggen aan een lange vergadertafel, gezien door een glazen wand

Programma's

Waar organisaties ons voor inschakelen

People

Werving, Selectie & Assessments

De juiste mensen voor sleutelposities, van specialist tot directieniveau. Met assessments maken we zichtbaar hoe iemand zich gedraagt onder druk.

  • Doorlooptijd in overleg
  • Met assessments
  • Eén vast aanspreekpunt
Lees meer

People

Interim Recruitment Partnership

Tijdelijke versterking die meteen meedraait. We bouwen processen op en sturen aan, zodat je recruitmentafdeling blijft draaien terwijl de druk hoog is.

  • Op korte termijn
  • Processen opbouwen
  • Draait meteen mee
Lees meer

Entrepreneurship

Franchise Recruitment

Ondernemers die passen bij je formule. Met de FranchiseScan brengen we ondernemerscompetenties en denkstijlen in kaart.

  • FranchiseScan
  • Van analyse tot onboarding
  • Regie op de lange termijn
Lees meer

Change

Leiderschaps­ontwikkeling

Het begint bij weten wie je bent: je kwaliteiten, je patronen, waar je op terugvalt onder druk.

  • Meerdere dagdelen
  • Op locatie of bij Scout
  • Vaste trainers
Lees meer

Change

Teamontwikkeling

Wij vergroten de veiligheid totdat mensen elkaar weer vertrouwen en durven zeggen wat er speelt.

  • Van één sessie tot een jaar
  • Op locatie of bij Scout
  • Vaste trainers
Lees meer

Change

Executive coaching

Eén op één, voor wie ruimte nodig heeft om hardop te denken en scherp tegengas wil.

  • Per traject
  • In overleg
  • Eén coach
Boek een meeting

Bewijs

Gedrag voorspelt groei

Daar selecteren we op, daar trainen we op en daar komen we na afloop op terug.

  • Sinds 2013: begonnen met franchise recruitment, nu ook leiderschap en teams
  • Ruim 400: leidinggevenden getraind bij Hanos, van meewerkend voorman tot directie
  • Vaste trainers: dezelfde gezichten van intake tot verankering
Suzie Geurtsen
Laatste dag van In the Lead bij Hanos

Bewijs

Hanos

Ruim 400 leidinggevenden getraind, van meewerkend voorman tot directie.

Lees de Hanos-case

Kennis

Ontdek onze laatste publicaties

Drie collega's luisteren aandachtig tijdens een overleg in een lichte kantoorruimte

Iedereen druk. Niemand beslist.

Waarom volle agenda's zelden tot besluiten leiden, en wat je eraan doet.

Roos kijkt luisterend opzij aan een houten tafel met een latte macchiato en gesloten laptop

Je team wacht op toestemming die niemand geeft.

Over eigenaarschap dat op papier belegd is, maar in de praktijk blijft hangen.

Monique en Yvon lachen en overleggen aan een houten vergadertafel onder een grote lamp

Twee werelden die elkaar versterken.

Talent en organisatie, in één beweging. Waarom die twee niet los te zien zijn.

Over Scout

We staan er samen bij

Scout begon in 2013 met franchise recruitment. Die blik op ondernemend gedrag zetten we in voor elke organisatie die mensen en beweging nodig heeft. In Druten werken we dichtbij en eerlijk, en we benoemen wat we zien.

  • Maatwerk
  • Draagvlak
  • Vaste gezichten
Zes medewerkers van het recruitmentteam van Scout lachen in de camera voor het kantoorraam

Kennismaken

Een gesprek van een half uur

Vertel kort waar je tegenaan loopt. Eén gesprek van een half uur is meestal genoeg om te weten of we iets voor je kunnen betekenen. Zo niet, dan zeggen we dat ook.

Monique Schuurmans Monique Schuurmans
Founder

Liever direct contact? Mail info@scoutgroep.nl. Of kom langs: Hooistraat 42, Druten. De koffie staat klaar.

Contactformulier (website)